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Vaga de Subgerente – Fortaleza/CE

Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.

Atenção: Leia atentamente as informações sobre a vaga antes de enviar seu currículo por e-mail ou se candidatar.

1 > Leia todo o anúncio da vaga com atenção e verifique se você atende a todos os requisitos para candidatar-se à essa vaga de emprego;

2 > Não fornecemos o endereço e contato telefônico das empresas, exceto se as mesmas autorizarem;

3 > Você deve enviar o seu currículo por e-mail;

4 > Lembre-se de colocar corretamente no currículo, seus dados pessoais, suas informações de contato, foto atual e suas informações profissionais;

5 > Após enviar o seu currículo para o E-mail do contratante, aguarde. Caso eles se interessem pelo seu perfil, entrarão em contato com você.

6 > Desejamos a todos os candidatos sorte no processo seletivo e que ajude o nosso trabalho compartilhando com seus amigos nossas vagas.

REQUISITOS:

– Superior completo ou em andamento (Áreas administrativas).

– Pacote office.

– Experiência de 1 ano no cargo de liderança.

– Desejável experiência na área de Supermercado.

RESUMO DAS ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS:

· Acompanhar diariamente os indicadores gerenciais;

· Acompanhar o calendário de balanços e inventários da loja, de acordo com a necessidade da empresa

· Solucionar divergências de notas fiscais x pedidos; Assumir a administração da loja, na ausência do gerente;

· Verificar o estado de conservação dos equipamentos da loja e solicitar o conserto, através da manutenção, caso necessário;

· Fiscalizar o trabalho do setor de Limpeza, no que diz respeito ao estado de limpeza e organização do ambiente físico (interno e externo) e de equipamentos; Participar de reuniões com os gerentes e/ou diretorias;

· Promover reuniões com os encarregados de setor semanalmente;

· Fazer escalas de férias, controle de horas extras e escalas de trabalho de seus colaboradores junto ao RH;

· Participar do processo seletivo de novos colaboradores e realizar desligamentos de colaboradores quando necessário;

· Realizar abertura e/ou fechamento da Loja, preenchendo o check-list; e dentre outras atividades.

SALÁRIO: Á combinar

BENEFÍCIOS:Vale Transporte, Alimentação na Empresa, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Convênio Sesc, Farmácias, Óticas e Crescimento profissional.

Interessados enviar currículo com foto e informando a vaga de interesse para o e-mail: vagasigilosagp@gmail.com