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Vaga de Gerente de RH – Porto Alegre/RS

Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.

Atenção: Leia atentamente as informações sobre a vaga antes de enviar seu currículo por e-mail ou se candidatar.

1 > Leia todo o anúncio da vaga com atenção e verifique se você atende a todos os requisitos para candidatar-se à essa vaga de emprego;

2 > Não fornecemos o endereço e contato telefônico das empresas, exceto se as mesmas autorizarem;

3 > Você deve enviar o seu currículo por e-mail;

4 > Lembre-se de colocar corretamente no currículo, seus dados pessoais, suas informações de contato, foto atual e suas informações profissionais;

5 > Após enviar o seu currículo para o E-mail do contratante, aguarde. Caso eles se interessem pelo seu perfil, entrarão em contato com você.

6 > Desejamos a todos os candidatos sorte no processo seletivo e que ajude o nosso trabalho compartilhando com seus amigos nossas vagas.

Atribuições: Domínio sobre processos de departamento pessoal (admissão, desligamento, férias, benefícios, cartão ponto, folha de pagamento).

Experiência em planejar e implementar métodos para avaliação de desempenho dos colaboradores.

Experiência com implantação e atualização do Plano de Cargos & Salários e Plano de Remuneração.

Domínio em Legislação Trabalhista (CLT) e previdenciária, bem como das normativas e acordos coletivos de trabalho.

Domínio sobre processos, técnicas, políticas e indicadores de R&S e T&D. Sólido conhecimento em e-Social.

Desejável conhecimento na Lei do Motorista.

Conhecimentos em análise de riscos e oportunidades e plano de ação.

Gerenciar e garantir que todos os processos referentes a contratação e demissão, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, estejam de acordo com a Legislação.

Liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes e assessorando as áreas da empresa em atividades pertinentes ao setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Requisitos: Escolaridade: Superior Completo.

Cursos: Ensino Superior completo – (Gestão de RH/ Ciências Contábeis e áreas afins).

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 07:30 às 17:48.

Salário a combinar.

Benefícios: VR de R$ 20,00 por Dia + Plano de Saúde e Odontológica + Seguro de Vida.

Interessados enviar currículo com foto e informando a vaga de interesse para o e-mail: beth@pontosegurorh.com.br