Aviso: Nosso site não é responsável pelo processo de seleção de candidatos às vagas e nem pela contratação de pessoas.

Nossa função é fazer chegar até você às vagas disponíveis no mercado de trabalho.

Importante: Por favor, leia com atenção todas informações abaixo antes de candidatar-se:

1 – Você pode candidatar-se às vagas quantas vezes quiser, desde que atenda ao perfil da vaga de emprego desejada;

2 – Leia toda a descrição da oferta de emprego, para que você tenha certeza que se enquadra ao perfil vaga;

3 – Candidate-se somente se atender aos requisitos da oportunidade de emprego;

4 – Caso atenda todos os requisitos da vaga, atente-se para enviar seu currículo corretamente da forma que o contratante deseja;

5 – Não temos autorização para fornecer o endereço fixo e contato das empresas ou RH contratantes;

6 – Reiteramos que a forma de candidatura está disponível na vaga;

7 – Envie o seu currículo por e-mail, por tanto, confira se está enviando corretamente;

8 – Não esqueça de conferir se seu currículo está atualizado com suas informações corretas e desejadas pelo contratante;

9 – Após enviar o seu currículo para o E-mail do contratante, espere o retorno do mesmo;

10 – Lembrem-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você;

11 – Desejamos boa sorte na sua candidatura à vaga e não esqueça de nos dar boas notícias, isso nos impulsiona a seguir trabalhando;

12 – Compartilhe com seus amigos também, afinal talvez eles precisem daquela ajuda camarada!

Função: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Empresa: CONFIDENCIAL

Quantidade de vagas: NÃO INFORMADO

Tipo de vaga: CLT

Cidade: PERDIZES

Estado: SP

Salário: 4.500,00

Requisitos: Experiência na função.

Formação: Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração. Experiência em Recrutamento e Seleção.

Descrição da vaga: Responsável pelo recrutamento e seleção de posições operacionais, como assistentes de criação, marketing e programa de Trainee. Alinhamento do perfil e características da vaga junto ao gestor, elaboração do job description e divulgação das vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas individuais e coletivas, realização de dinâmicas, aplicação de testes, follow-up de candidatos, gestão dos novos colaboradores, controle de vagas (abertas, fechadas e em andamento) e feedback aos candidatos não aprovados. Interface com o escritório de contabilidade, enviar e conferir folha de pagamento e rotinas de administração de pessoal como ponto, benefícios e reembolsos.

Informações complementares: BENEFÍCIOS: VT + VR

Validade do anúncio: 15/05/2021

Enviar currículo informando a vaga de interesse para o e-mail: vanessa@tegon.com.br

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – PERDIZES/SP