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Analista de Recursos Humanos – São Paulo/SP

Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.

Atenção: Leia atentamente as informações sobre a vaga antes de enviar seu currículo por e-mail ou se candidatar.

1 > Leia todo o anúncio da vaga com atenção e verifique se você atende a todos os requisitos para candidatar-se à essa vaga de emprego;

2 > Não fornecemos o endereço e contato telefônico das empresas, exceto se as mesmas autorizarem;

3 > Você deve enviar o seu currículo por e-mail;

4 > Lembre-se de colocar corretamente no currículo, seus dados pessoais, suas informações de contato, foto atual e suas informações profissionais;

5 > Após enviar o seu currículo para o E-mail do contratante, aguarde. Caso eles se interessem pelo seu perfil, entrarão em contato com você.

6 > Desejamos a todos os candidatos sorte no processo seletivo e que ajude o nosso trabalho compartilhando com seus amigos nossas vagas.

Benefícios: Não Informado.

Salário: A combinar

Atividades desenvolvidas:

A área HR Attraction é responsável por todos os processos seletivos(internos e externos) do BTG Pactual e de nossa start-up BTG Pactual Digital, cobrindo desde posições juniores até as vagas mais seniores. Além disso, a área realiza programas de recrutamento em massa e atividades como Relacionamento com Universidades, Iniciativas de Atração Employer Branding e Diversidade/Inclusão.

Atividades relacionadas à vaga:

·      Desenvolver a estratégia de recrutamento e seleção de vagas pontuais para as diferentes áreas do Banco;

·      Coordenar os processos seletivos do Banco (desde da abertura até o fechamento da vaga);

·      Apoio/Estruturação dos programas de recrutamento em massa, programas de inclusão e diversidade;

·      Suporte/Execução das iniciativas de relacionamento com as Universidades e de Employer Branding;

·      Realizar controle dos indicadores de Recrutamento e Seleção.

Requisitos:

·      Formação superior;

·      Inglês fluente;

·      Habilidade na comunicação oral e escrita;

·      Capacidade de atenção a múltiplas demandas;

·      Recrutamento com foco em Mercado Financeiro e/ou Tecnologia seriam um diferencial;

·      Pensamento inovador e de constante melhoria de processos.

Escolaridade: Ensino Superior completo

Enviar currículo informando a vaga de interesse para o e-mail: vaga.zu4758c@tvg.recrutasimples.com